鄭州英之才企業管理有限公司是由鄭州市工商行政管理部門批準成立，經鄭州市勞動和社會保障局認定的具有立法人資格的致力于勞務服務的公司。我公司本著“科學化、化、規范化、化、品牌化”的經營理念，為國有大中型企業、外資、合資企業及有發展前景的民營企業提供的人力資源服務。 　　以促進經濟發展為目的，以推動就業為宗旨，堅持“企業化經營、市場化運作、規范化管理、法制化軌道”的方針，按照集合“勞務派遣、就業、技能培訓、社會保障、依法維權”等多項就業服務為一體的服務方式，推行用人單位與員工管理相對分離，即“用人不管人，管人不用人”的新型用人機制，為用人單位減輕負擔，為就業者保障合法權益。 　　一、經營范圍： 　　企業管理，勞務派遣，勞動事務代理(包括用工報備、合同鑒證、社會保險繳納、檔案管理、退工手續辦理、就業證件代辦、維權代理)，就業人才培訓，用工信息咨詢，人才信息咨詢。 　　二、服務對象： 　　各類企業、事業和機關單位;下崗失業人員、大中專畢業生、向非農轉移的農村勞動者、就業困難群體和人才。 　　三、服務方式： 　　1、根據與企業、機關和事業單位簽訂的勞務派遣協議，為各類企業、機關和事業單位派遣經過適應性培訓和符合崗位要求的合格勞動者，讓企業可以不與勞動者簽訂勞動合同，不直接給勞動者發放工資、不辦理勞動事務、避免勞資糾紛; 　　2、根據與就業者簽訂的有關合同做好檔案管理、技能培訓、社保繳納、依法維權等就業服務。 　　四、服務目標： 　　1、減輕用工單位負擔，凈化管理職能。讓用工單位從傳統的“招人、管人、辦理勞動事務”的用工方式中解脫，避免勞資糾紛，集中精力參與市場競爭，提高用人單位核心竟爭力; 　　2、有效保障就業者合法權益。讓員工通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，使自己的權益受到《勞動法》的保護，工作、工資、生活和養老、醫療、失業、工傷等保險和福利待遇得到保障。 　　五、經營理念： 科學化、化、規范化、化、品牌化。 　　六、企業宗旨： 服務、增值客戶效益、節約客戶成本、節約客戶時間。 　　　　　　　　　　企業用人滿意、員工本人滿意、學校就業滿意、當地滿意。 　　七、企業精神：誠信、創新、挑戰、貢獻。