GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數字經濟時代企業如何借助科技的力量，挖掘數據背后潛藏的價值，如何通過數據驅動業務創新，重構財務領導力，并在數字化新生態布局中，是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢，剖析財務裂變升級規律與特點，探索企業財務智能化轉型之道，通過擁抱科技，利用企業數據和人工智能技術，擺脫傳統的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創新。
3、在新興技術與實體產業加速融合的數字經濟時代，技術與自動化，監管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰，財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業變革之中的推動者。
4、數智時代，財務與數字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色，向"管控服務的平衡者""戰略規劃的參與者""數字化轉型的者"邁進，進而實現復雜商業環境下的風險防控、會計發展下的決策支持以及數字經濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業轉型提供機遇，能夠完善傳統財務職能，幫助企業戰略決策提供財務上的支持，通過財務預測與分析，管理企業風險，降低企業經營成本，為企業創造價值。
6、數字化的推動下，財務管理升級為戰略財務，這就倒逼財務管理者轉型，不僅要具備的財務管理知識和財務領導力，還需要了解數字技術，能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務管理者應積極擁抱數字技術，推動企業轉型，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業發展，成為真正的企業價值管理者。

為貫徹落實中國國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中關于“加快數字化發展，建設數字中國”的決定精神，貫徹落實《關于印發“十四五”數字經濟發展規劃的通知》決策部署，認真落實《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》提出的“著力培養符合會計國際交流合作需要的國際化會計人才”總體要求，切實推進會計工作數字化發展，促進數字技術與財務會計深度整合，助力數字中國建設，根據財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》、《會計信息化發展規劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會保障部 教育部 發展改革委 財政部 關于印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知》的總體要求為合作指引，進一步加強國際會計組織間的深度合作，著力培養更多具有全球化視野與數字化技術的國際會計人才（全球數字化會計師GDA&全球財務領導力與風險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業財務管理人員國際化視野和高水平數字化會計技能，構建我國財務領域與中國數字經濟發展相適應的會計知識結構，培養數字化轉型升級所需的高水平復合型人才提供有力支持。

英國國際會計師公會AIA
作為全球的六大法定會計師資格認證機構之一的英國國際會計師公會（The Association of International Accountants，簡稱AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著近100年的國際會計人才培養歷史，是英國公司法法定國際會計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。AIA擁有37萬多名跨國執業會員，在全球各國大中型企業、上市公司擔任財務總監或者更別的職務，具有廣泛的影響力和的性，可從事會計、審計、發布審計報告、破產執行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個國家的法律認可與執業權力，是全球六家別的會計師、審計師團體之一。

近年來，數字經濟蓬勃發展，已經成為我國經濟增長的新動力引擎和新動能，大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字化技術對企業轉型、企業經營乃至財務管理都產生了深刻影響。中國職業經理人協會和中國企業財務管理協會攜手英國國際會計師公會（AIA）聯合開展全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）項目，了財務管理領域應具備的數字化知識結構，著重構建與中國數字經濟發展相適應的財務管理人才體系，促進全球數字技術與財務深度整合。通過對財務管理人員進行全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）技術提升，加快推動數字產業化，有效拓展數字經濟國際合作，賦能財務管理領域數字化轉型升級。

當前，以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發展，以大數據、云計算、新一代移動通信、物聯網、人工智能為代表的數字化技術持續涌現，數字經濟日益成為經濟增長的核心驅動力，在推動經濟社會發展、促進國家治理體系和治理能力現代化、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要等方面發揮著越來越重要的作用。

中國職業經理人協會是由民政部登記管理的全國性社團組織，承擔組織職業經理人才資質社會化評價與認定，促進職業經理人才資質提升和提供擇人求職服務的人力資源行業協會。