“建筑八大員”是指建筑施工企業關鍵技術崗位八大人員。在JGJ/T 250-2011新標準重新定義施工現場人員的職業標準，2011年7月13日發布，2012年1月1日實施。“八大員”的職業能力評價，由省級住房和城鄉建設行政主管部門統一組織實施，對能力測試合格，且學歷和職業經歷符合規定的建筑與市政工程施工現場人員，頒發職業能力評估合格證書。

報考條件
① 年滿21周歲，且不超過國家法定退休年齡;
② 具有土建類本或相關專科及以上學歷，從事與本崗位相關工作1年以上;
③ 具有土建類本中職學歷，從事與本崗位相關工作3年以上;
④ 具有土建類相關中職學歷，從事與本崗位相關工作4年以上;
⑤ 非土建類中職及以上學歷，從事與本崗位相關工作5年以上

1、工程資料員是一個重要的職位
可以說，工程資料員在建筑工程中起到了舉足輕重的作用。但復雜的工作流程、低薪水待遇、看似枯燥的工作內容等種種因素都讓工程資料員這個職業不太受到年輕人的青睞，這也影響到了其就業前景。
2、工程資料員目前需求正在逐漸加大
在當前快節奏、能的社會環境下，工程資料員的職業前景正在逐漸改善。建設規模的不斷擴大，對工程資料員的需求也隨之增加。相信未來幾年內，這—職業領域還將有更多機會和更好的發展。
3、工程資料員在未來會有非常好的發展前景
雖然目前工程資料員的職業前景存在一些挑戰和壓力，但是從隨著經濟的發展和政策扶持的影響，未來這一職業領域依然有著廣闊的發展前景，同時也需要人才持續不斷地為之注入新鮮的活力和動力。

政策支持更有價值
2019年八大員重新開考，提八大員綜合能力素質，使八大員證書更具含金量。這是建筑行業的一次機會，國家政策支持，證書更有價值，搶先備考，奪取先機

【建筑行業八大員就業前景】：
1.施工員主要是對施工一線直接指揮工作，協助搞好施工監理，對現場資源進行充分協調管理，推動施工進程。此工作需要對工地材料、質量、測量、安全等充分了解，需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力，未來可以做生產經理、項目經理等。
⒉質量員幾乎成為每個工程的職位，就業前景好，質量員的職業發展路徑為:質量員→項目直接負責人/監理工程師→總監理工程師。
3.安全員的主要工作是負責安全生產與文明施工的全面管理工作，安全員需要對建筑施工的安全操作規程非常熟悉，對現場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經驗。
4.標準員是負責各種質量標準、施工管理的制定。標準員的職業發展路徑為:標準員→項目直接負責人/監理工程師→總監理工程師。
5.材料員負責物資管理，執行采購流程，設立一個好的體系快速了解材料的消耗情況，材料員的發展路徑為:材料員→材料經理→造價工程師。
6.機械員是指取得省級住房和城鄉建設部門頒發的機械員資格證書，并在工程施工現場，從事相關施工機械的安全使用監督檢查及成本統計核算等工作的人員。
7.勞務員主要是在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的人員。
8.資料員主要是在工程上做內業資料。一般需要駐扎在項目上，需要看懂圖紙分清工程的每一個分部，及時向監理單位遞交申請，及時送審資料。

【學習對象】：
想從事相關行業人員或已在崗位人員，但是一直沒有獲得證書的，有證書，但是年審過期換不了，又想續工齡，或者丟失、破損的人員；想通過學習獲取相關證書，給自己增加收入或晉升的人群。
【為什么要考八大員證書】：
1、政策需要：根據國際勞動法規定,建筑施工企業關鍵崗位持證上崗即今后在崗人員持證上崗；
2、發展需要：八大員的對應建筑行業的各個職位，對應著一個就業方向，不管從短期的就業，還是長遠的發展，都能起到推進的作用；
3、市場需要：國家對施工領域要求越來越嚴格，持證上崗。建筑行業總量增多，對施工質量重視的今天，建筑八大員的崗位需求持續上升；
4、未來難考：隨著我國建筑業的飛速發展,建筑行業越來越規范，八大員取證難度也會相應增大,未來取證需要更多努力。