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中國企業財務管理協會是在領導同志關懷下,經批準、民政部登記注冊成立的協會。中國企業財務管理協會秉承做企業財務管理人娘家人的服務宗旨,自成立以來一直堅持為社會各界與企業之間搭平臺、建橋梁,充分調動社會資源,與社會各機構建立利益共同體、事業共同體、命運共同體,共同打造共生、互生、再生的生態型服務平臺,為國家經濟建設服務,為企業財務管理服務,為財務管理人員服務,為廣大人民群眾服務,做國家和企業財務管理智庫。
隨著國家財稅改革加速推進,稅務機構改革、個人所得稅等改革釋放了巨量涉稅人才需求,同時,對稅務服務人才隊伍素質也提出了更高要求。據統計,在企業財務管理工作中,涉稅管理業務占50%以上,涉稅風險直接影響到企業的生存發展。如何應對涉稅風險、依法合理籌稅并及時享受減稅降費政策紅利,對企業稅務管理人才隊伍素質提出了更高的要求。因此,擁有豐富稅務知識及稅務實操經驗,熟悉涉稅法律法規,又有財務會計基礎,能夠為企業或個人防范稅務風險,甚至為企業合理籌稅的人才已經成為的人才。
在當前稅制大變革的時代,財稅人士越發嚴峻的職業挑戰和生存現狀,也伴隨著新的機遇。據統計,在企業財務管理工作中,涉稅管理業務占50%以上,涉稅風險直接影響到企業的生存發展。
隨著世界經濟一體化的進一步加強,各個國家的經濟發展都開始逐漸密切地聯系在一起,會計師、稅務師行業與國際接軌,在全球范圍內提供財稅服務,這不僅是會計師行業對利益上的追求,也是這個行業長遠發展需要。當前我國對外開放程度逐漸加深,經濟全球化的浪潮對我國的發展帶來了很大的影響,也推動了我國會計師行業走向國際化的發展路線。隨著我國經濟與世界的接軌,國際會計準則的實施對國內會計師的知識結構和能力水平帶來沖擊,普通的財稅管理者已經不能滿足企業的需要,那些擁有國際稅務管理師ITM資格的從業者,將是未來中國企業的人才。
目前我國財稅從業者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士,更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業創造價值,為企業提供建設性意見的國際化會計人才,而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月,財政部印發《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續優化”的總體目標和“培養造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續做好國際化會計人才培養工程。由此說明“十四五”時期國家發展方向是國際化會計人才培養。
國際注冊職業會計師協會IACPA(以下簡稱“IACPA”),致力于為全球培養具有國際化視野和現代科學管理理念人才。自2017年在中國區開展國際稅務管理師ITM認證項目以來,國際稅務管理師(ITM)證書作為國際的行業標準,不僅得到中外上市公司、央企國企、大型民營企業、涉外企業、中外大型會計師、稅務師事務所、公共組織、企事業單位以及高等院校的重視與產學研合作,也受到多家大學及商學院推崇。受到全國各行業協會及有關部門鼎力支持,系統培養了上萬余名掌握國際財稅管理知識、熟悉國際財稅規則的中高層次財務管理人才及國際化人才,為我國人才培養打下堅實基礎,以彌補我國緊缺的國際領域人才。
北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司,長期致力于企業財務管理人員培訓,集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。
北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續發展的戰略方針,著力提高服務質量,著力保持與國際國內行業新趨勢同步,著力進行學習型企業建設,塑造企業良好社會形象,打造行業,國內,國際的企業管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。
在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。
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