芍藥苗開花時(shí)間和幾年收益介紹 芍藥種植第二年開花，開花就結(jié)籽，那么我們就產(chǎn)生了效益了。種子現(xiàn)在主要的用途為榨油、或者是育苗用。第二年開花少，種子的產(chǎn)量也就不是太多。隨著生長(zhǎng)的年限的增加。種子的產(chǎn)量也會(huì)隨著增加的。高產(chǎn)的時(shí)候畝產(chǎn)種子300多公斤。芍藥的種植期限在4-5年都可以，這樣每年的種子產(chǎn)量也還是不錯(cuò)的。 到后面的時(shí)候。下面的根子也是不少的收入，總的來說，一畝地效益要達(dá)到18000塊錢左右吧。 照管理：芍藥生長(zhǎng)期光照充足才能生長(zhǎng)繁茂，花色艷麗，但在輕蔭下也可正常生長(zhǎng)，在花期可適當(dāng)降低溫度、增加濕度，免受強(qiáng)烈日光的灼傷，從而延長(zhǎng)觀賞期。 溫度管理：芍藥是典型的溫帶植物，喜溫耐寒，在夏季端高溫度達(dá)42.1℃，也能安全越夏，在冬季端低溫度為-46.5℃的條件下，仍能正常生長(zhǎng)開花。 適時(shí)追肥：芍藥年少追肥或不追肥，第二年起每年追3次肥，3月下旬畝施人畜糞水1000千克，4月中旬畝施人畜肥水1500千克、過15千克，10月中旬畝施廄肥2500千克。

芍藥是一種中藥植物，而且作用非常大，相信很多人都聽說過。你見過的多嗎？但是芍藥卻極少在日常里面見到，尤其是你在誰家的院子里能見到那都是稀罕事。為什么要這么說呢？其實(shí)并不是說院子里種不出芍藥來。而是很多人不會(huì)種芍藥苗。

芍藥花苗如何種植 1、好秋末冬初下苗，初春下苗就有點(diǎn)晚了，不利于須根萌發(fā)，導(dǎo)致養(yǎng)分供應(yīng)不足，有花芽也未必能開。 2、見zhidao干見濕，春季發(fā)芽及花期濕度應(yīng)偏大些，但仍需保持土壤透氣性。 3、好用有機(jī)肥追肥，復(fù)合肥也可以，未腐熟有機(jī)肥不可作為底肥，容易燒根。 4、澆回水必澆透。 5、喜陽(yáng)，但較耐陰，陽(yáng)光不足會(huì)影響來年開花答。 6、好是稍大的花盆，有利于保持土壤濕度，避免開花前因缺水花蕾干枯。

芍藥的分株，理論上講，從越冬芽充實(shí)時(shí)到土地封凍前均可進(jìn)行。但適時(shí)分株栽植，地溫尚高，有利于根系傷口的愈合，并可萌發(fā)新根，增強(qiáng)耐寒和耐旱的能力，為次年的萌芽生長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。不可過早分株，以免發(fā)生秋發(fā)現(xiàn)象，影響翌年的生長(zhǎng)發(fā)育；亦不宜過遲分株，其時(shí)地溫已不能滿足芍藥發(fā)根的需要，以致次年新株生長(zhǎng)不良；若遲至春天分株栽植，芽萌發(fā)出土，因春季氣溫漸高、空氣溫度小，蒸騰量大，分株后根系受傷，不能正常吸收水分和養(yǎng)分，造成斷株生長(zhǎng)十分衰弱，甚至，所以中國(guó)農(nóng)諺有“春分分芍藥，到老不開花”之說。芍藥分株適期一般較牡丹為早，荷澤的農(nóng)諺“七月芍藥，八月牡丹（指農(nóng)歷月份）”，是說在菏澤，從8月底芍藥就可以分株了，直至9月下旬（處暑至秋分）。而揚(yáng)州在9月下旬到11月上旬分株。分株苗經(jīng)三四年生長(zhǎng)又可再次分株。年久不分，會(huì)因根系老朽，植株生長(zhǎng)衰弱，開花不良。

芍藥 根由3部分組成：根頸、塊根、須根。根頸頭（區(qū)別于“根莖”，根頸是根，根莖是莖）是根的上部，顏色較深，著生有芽；塊根由根頸下方生出，肉質(zhì)，粗壯，呈紡錘形或長(zhǎng)柱形，粗0.6～3.5厘米，外表淺黃褐色或灰紫色，內(nèi)部白色，富有營(yíng)養(yǎng)，塊根一般不直接生芽，斷裂后卻可萌生較小的新芽，因此秋季收集5cm以上的斷根也可繁殖；須根主要從塊根上生出，是吸收水分和養(yǎng)料的主要，并可逐漸演化成塊根。芍藥的根按外觀形狀不同，一般又可分為三型：粗根型、坡根型、勻根型。粗根型，根較稀疏，粗大直伸；坡根型，根向四周伸展，粗細(xì)不勻；勻根型，根條疏密適宜，粗細(xì)均勻等。根可入藥。

芍藥是一種芍藥科芍藥屬的草本花卉。一是牡丹組，系落葉灌木或亞灌木，花盤杯狀或盤狀，革質(zhì)或肉質(zhì)，全包住心皮或包住心皮的基部。我國(guó)產(chǎn)三種(不包括變種)，即牡丹、黃牡丹和紫牡丹。二是芍藥組，系多年生草本，花盤不發(fā)育，包住心皮基部，不很明顯。 繁殖方法 芍藥傳統(tǒng)的繁殖方法是用：分株、播種、扦插、壓條等方法繁殖，其中以分株法為易行，被廣泛采用。播種法僅用于培育斷品種、生產(chǎn)嫁接牡丹的砧木和藥材生產(chǎn)。觀賞品種的快速繁殖，是一項(xiàng)急待解決的課題，一直寄希望于組織培養(yǎng)，國(guó)內(nèi)外都進(jìn)行了許多工作，至今雖有進(jìn)展，但距實(shí)際應(yīng)用尚有相當(dāng)距離。