“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”劃分為()、中級(總監(jiān))、初級(經(jīng)理)三個(gè)層級進(jìn)行評價(jià)，通過評價(jià)考試的學(xué)員由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)初級、中級、三個(gè)等級的財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人證書，并配備經(jīng)理、總監(jiān)、這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)證書，同時(shí)分別由國際簿記師協(xié)會(huì)IAB為通過財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國際財(cái)務(wù)管理師證書；由英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP為通過稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國際稅務(wù)管理師證書。

在“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代背景下，企業(yè)無疑會(huì)迎來新的挑戰(zhàn)，與此同時(shí)，財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉(zhuǎn)型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展為背景,會(huì)計(jì)的國際化和信息化步伐加快,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人正在向現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現(xiàn)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)型”是指為了適應(yīng)國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實(shí)現(xiàn)了“職業(yè)化”的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，即長期從事“財(cái)務(wù)管理工作”的社會(huì)職業(yè)，具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理權(quán)，具有社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)與認(rèn)證，獲得全國人才市場統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。

北京財(cái)巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司，長期致力于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)，集國際國內(nèi)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課等業(yè)務(wù)于一體。 北京財(cái)巨國合堅(jiān)持實(shí)行市場服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強(qiáng)化建設(shè)三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，著力提高服務(wù)質(zhì)量，著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步，著力進(jìn)行學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，塑造企業(yè)良好社會(huì)形象，打造行業(yè)，國內(nèi)，國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓(xùn)綜合服務(wù)平臺(tái)。 在注重市場服務(wù)與建設(shè)的同時(shí)，北京財(cái)巨國合也時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在多年激烈的市場競爭中，北京財(cái)巨國合的員工團(tuán)隊(duì)也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。 的員工團(tuán)隊(duì)，的服務(wù)方案，豐富的企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)——北京財(cái)巨國合以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨冈O(shè)計(jì)能力、嚴(yán)格的項(xiàng)目實(shí)施能力和完善的項(xiàng)目服務(wù)能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認(rèn)可。

“十四五”時(shí)期，國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的掌舵人更是要不斷充實(shí)自己，跟隨時(shí)代的發(fā)展，提高戰(zhàn)略思維能力和財(cái)務(wù)思維能力，以財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。財(cái)務(wù)人員的進(jìn)階之路，大致分為三個(gè)層次：從“如何做報(bào)表”到“如何用報(bào)表”再到“如何預(yù)測報(bào)表”，這三種方式分別對應(yīng)會(huì)計(jì)思維、財(cái)務(wù)思維和金融思維，也對應(yīng)了財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)官三種角色定位，也同時(shí)對應(yīng)了財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷，原來以資源為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸演變成為以智力為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。對于企業(yè)來說，其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才，而作為企業(yè)重要的財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會(huì)尤為凸顯，今后市場對財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求也會(huì)逐漸擴(kuò)大，相信財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會(huì)是非常可觀的。

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  浙江專業(yè)國際注冊會(huì)計(jì)師ICPA培訓(xùn)課程

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  產(chǎn)品名：國際注冊會(huì)計(jì)師ICPA培訓(xùn)

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  北京專業(yè)首席稅務(wù)官培養(yǎng)重要性

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  山東專業(yè)高級管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)咨詢

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  陜西數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA培訓(xùn)重要性

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  產(chǎn)品名：數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA培訓(xùn)

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  山東高級職業(yè)經(jīng)理人-首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)時(shí)間

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  河北高級職業(yè)經(jīng)理人首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)認(rèn)證

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  福建專業(yè)首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)報(bào)名條件

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  產(chǎn)品名：首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)

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  陜西高級職業(yè)經(jīng)理人-首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)時(shí)間

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  產(chǎn)品名：首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)