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對于員工長期曠工的情況,公司通常需要采取登報公告的方式進行處理,辦理員工曠工登報公告需要先確定公告主要內容。公告內容應包括:員工姓名、部門職位、曠工起始時間、截止公告日的曠工時間長度、公司已采取的處理措施等，具體參考格式如下。員工曠工登報聲明格式：姓名xxX，性別xx，身份證號碼xxxx，系xxxxx有限公司職工。自2023年3月13日起在無任何請假手續的情況下，連續曠工達16天，已嚴重違反公司的規章制度，根據《勞動合同法》第三十九條第二款規定，經公司辦公會研究決定于2023年3月31日與其解除勞動合同。特此聲明。合同登報格式\范本一般如下：xxxxx遺失xxxx公司xxxx合同xx份，合同號：xxxx，聲明作廢。
合同丟失怎么登報呢？其實是很簡單的，具體的合同遺失登報聲明登報分為以下幾個步驟：1.先或者電話咨詢登報老師相關登報事宜；2.提供登報所需相關資料證明；3.確定刊登的報紙及內容格式；4.確定登報費用；5.提供聯系方式及收貨地址，以便免費郵寄報紙。登報常見問題：1、什么時間可以辦理登報？答：每周一至周五（工作日）。2、什么時候能見報？答：正常情況下、下午3點前提交的一般次日即可見報；下午3點后提交的一般后天見報。(特殊報紙除外，具體情況可咨詢登報老師)3、有發票嗎？可以郵寄報紙嗎？答：可開具正規發票，可免費郵寄報紙。具體請咨詢登報老師登記申請人遺失收件收據應如何處理，是否要登報聲明作廢？
答：登記收件時，登記機關應當出具收件收據，收件收據的主要作用是：避免日后因收取的登記文件的名稱、數量等與申請人產生爭議。有的城市將收件收據一聯交申請人收執，第二聯作為工作人員在各道工序間移交登記文件的傳票，以明確責任、避免散失。在發證時，申請人所交驗的列入收件收據記載的各種證明文件均不再發還，因為除了法律、法規和行政規章的規定以外，這些文件是登記機關作出登記這一行政行為的主要依據。在向申請人頒發權屬證書時，收件收據應予以收回。申請人如不慎將收件收據遺失，可由登記申請人（或代理登記人）出具聲明，而并無必要由當事人登報聲明作廢。因為收件收據的作用，是明確登記機關在何時收取了申請人的哪些登記文件，在登記機關對該項產權核準登記后，對登記申請人已無多大意義。如有必要，登記機關保存的第二聯也可供查詢。值得注意的一點是：遺失聲明一定要由登記申請人（或代理登記人）親自出具，并將此項聲明歸人該戶檔案，以備日后查考。
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