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廣州市薪酬績效考核機(jī)制

更新時間0:2024-10-10 信息編號:bbqb983m1c23e 舉報維權(quán)
廣州市薪酬績效考核機(jī)制
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供應(yīng)商 深圳市長財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 店鋪
認(rèn)證
報價 面議
培訓(xùn)類型 其它
培訓(xùn)方式 線下
關(guān)鍵詞 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢課程
所在地 廣東深圳龍崗坂田街道南坑社區(qū)雅寶路1號星河棟大廈1401B

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

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2、業(yè)務(wù)未動,規(guī)劃,規(guī)務(wù)風(fēng)險,合法降低稅務(wù)成本;
3、理清業(yè)務(wù),規(guī)范核算,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,業(yè)財一體;
4、資金安全與健康,提升效率利潤賺;
5、預(yù)算管理,先算后干,優(yōu)化配置,平衡資源;
6、分析決策,提升效率,張馳有度,管控有法;
7、公私分明,股東安全,產(chǎn)權(quán)清晰,持續(xù)賺錢;
8、夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理效率,合法合規(guī),順利擁抱資本


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二、長貝咨詢針對性解決公司以下問題:
1. 增長難不進(jìn)則退:老模式競爭越來越激烈找不到創(chuàng)新增長突破口
2. 市場難根基不穩(wěn):海外市場越來越不好做不熟做不起來
3. 產(chǎn)品難創(chuàng)新乏力:老產(chǎn)品不斷降價沒利潤新產(chǎn)品無人問津不起量
4. 渠道難客戶衰退 :老客戶生意量逐漸下降新客戶開發(fā)越來越困難
5. 品牌難老化 :原老化影響力減弱新玩兒法不被大家認(rèn)可
6. 管理難隊伍難帶:老銷售占資源故步自封新生代沒抓手無力轉(zhuǎn)型
7. 人才難能力過時:老團(tuán)隊學(xué)不會跟不上趟新人才不肯來存留不住
8. 升級難結(jié)構(gòu)錯配:線下渠道日益萎縮線上平臺敲骨食髓新零售賠本賺吆喝
9. 轉(zhuǎn)型難反應(yīng)遲鈍:看別人玩兒得風(fēng)生水起自己一干就賠錢到底
10. 體系難無法耦合:一招鮮失靈部門各自為戰(zhàn)挑戰(zhàn)老板體系化綜合能力

所屬分類:管理培訓(xùn)/企業(yè)管理培訓(xùn)

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長貝咨詢是一家的管理技術(shù)咨詢公司。成立十余年間,長貝咨詢憑借過硬的和服務(wù),領(lǐng)跑于國內(nèi)企業(yè)管理咨詢行業(yè)。 和技術(shù),是我們的立命之本。,永遠(yuǎn)是長貝人追求的目標(biāo).

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