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13年
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)自2021年2月展開“財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”工作以來(lái),嚴(yán)格貫徹《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的政策指引,依據(jù)黨中央、針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的政策要求,結(jié)合當(dāng)前對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財(cái)稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍全面發(fā)展的趨勢(shì),廣泛吸取中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財(cái)稅領(lǐng)域意見(jiàn),根據(jù)我國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“財(cái)務(wù)官”、“稅務(wù)總監(jiān)”等管理人才。
中國(guó)企業(yè)要走向國(guó)際化,中國(guó)的財(cái)稅高管要職業(yè)化,中國(guó)企業(yè)缺少財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人,通過(guò)建立“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我國(guó)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,也將為科學(xué)評(píng)價(jià)財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”劃分為()、中級(jí)(總監(jiān))、初級(jí)(經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)初級(jí)、中級(jí)、三個(gè)等級(jí)的財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人證書,并配備經(jīng)理、總監(jiān)、這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書,同時(shí)分別由國(guó)際簿記師協(xié)會(huì)IAB為通過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師證書;由英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP為通過(guò)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際稅務(wù)管理師證書。
2014年中華人民共和國(guó)中央人民發(fā)文《工業(yè)和信息化部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金服務(wù)體系和融資環(huán)境項(xiàng)目申報(bào)工作》的通知:推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),支持中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)開展職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度建設(shè)、社會(huì)化考核測(cè)評(píng)、資質(zhì)評(píng)價(jià)和認(rèn)證等工作。
稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)
為加快推進(jìn)我國(guó)稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)研究決定成立“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人才項(xiàng)目辦公室”,研究制定稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫培訓(xùn)大綱和教材,組織師資和評(píng)價(jià)隊(duì)伍,統(tǒng)籌推進(jìn)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)工作,開展相關(guān)理論研究,并提出我國(guó)稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)、職業(yè)能力等職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此將稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)劃分為(稅務(wù)官)、中級(jí)(稅務(wù)總監(jiān))、初級(jí)(稅務(wù)經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)與評(píng)價(jià),旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的稅務(wù)管理人才。
稅務(wù)官的重要性
職業(yè):不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和國(guó)際視野,成為能夠統(tǒng)籌全局、開拓創(chuàng)新的型稅務(wù)管理人才。
能力:新時(shí)期、新形勢(shì)下運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值,為企業(yè)節(jié)約成本或創(chuàng)造利潤(rùn)。
前景:中國(guó)未來(lái)需要約300萬(wàn)“涉稅服務(wù)”人才,稅務(wù)官職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
水平:熟悉稅法和法規(guī),通過(guò)積極的稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利益大化。
素養(yǎng):時(shí)刻關(guān)注國(guó)家稅務(wù)政策的變化,了解企業(yè)涉及的稅種和處理方法,為企業(yè)規(guī)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)
一、在民政部頒發(fā)的社團(tuán)登記證書的業(yè)務(wù)范圍欄中,載明有“行業(yè)管理”職能的社會(huì)團(tuán)體。“經(jīng)國(guó)家主管部門核準(zhǔn)的,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)和資質(zhì)認(rèn)證的全國(guó)性的行業(yè)組織”。
二、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是以“職業(yè)經(jīng)理人”命名的全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體。
三、為推動(dòng)建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍、促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體。
四、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中“具有考試測(cè)評(píng)資質(zhì),承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測(cè)評(píng)、閱卷和頒發(fā)證書等工作并經(jīng)批準(zhǔn)的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織”。
五、在國(guó)家社團(tuán)登記部門核準(zhǔn)的章程中載明“協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó)家主管部門核準(zhǔn)的,承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)和資質(zhì)認(rèn)證的全國(guó)性的行業(yè)組織“。
所屬分類:教育培訓(xùn)/職業(yè)培訓(xùn)
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