供應(yīng)商 | 南京睿度培訓(xùn)有限公司 店鋪 |
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認(rèn)證 | |
報(bào)價(jià) | 人民幣 1.00元每位 |
培訓(xùn)方式 | 線下 |
關(guān)鍵詞 | 人力報(bào)名時(shí)間,企業(yè)人力報(bào)名,六合HR報(bào)名條件,南京人力資源管理師 |
所在地 | 江蘇南京六合區(qū)龍池街道六合科創(chuàng)園B6棟四樓(短邊凹進(jìn)去B6棟) |
5年
咨詢熱線:189 1303 0223(楊老師)
南京人力資源管理師證考試報(bào)名 三四級(jí)HR人力資源師上崗證報(bào)考
培訓(xùn)對(duì)象:
1.有志于提高溝通、演講、授課能力或從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。
2.企業(yè)里需要訓(xùn)練指導(dǎo)下屬工作的各級(jí)管理人員、技術(shù)骨干等;
3.企事業(yè)單位人力資源開發(fā)(人事、培訓(xùn)、勞資)人員;
4.企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、培訓(xùn)學(xué)校教師及培訓(xùn)教育管理人員;
5.社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),包括培訓(xùn)公司、管理咨詢公司人員。
考試內(nèi)容:
理論知識(shí):人力資源師師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
能力:作為人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
考試時(shí)間
每年兩次:上半年:5月中旬;下半年:11月中旬
鑒定方式:
鑒定分理論知識(shí)考試和技能考核,理論與技能考試均采用閉卷筆試方式,考核采用百分制,60分以上為合格。理論考試為150分鐘,技能考核時(shí)間為90分鐘。
招生地址:
南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓勤學(xué)職校(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)
所屬分類:教育培訓(xùn)/職業(yè)培訓(xùn)
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