臨朐研學旅行策劃公司
團建的目的和意義：1、能夠促進團隊成員創(chuàng)建團隊精神；2、增進員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感；3、促進團隊成員執(zhí)行力提升；4、挖掘員工的個人潛力與展示。團建全稱團隊建設(shè)，是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。

團建的意義：

1、團隊建設(shè)可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。

3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差，可以讓團員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成困友御的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

一、有明確的目的性

     現(xiàn)在的大部分團建的目的性都不是很明確，而且基本上就是送員工出去游玩，對于員工個人能力以及團隊協(xié)作能力的提升根本沒有任何的幫助。

二、輕松的形式

     團建的形式其實是比較放松的，愉悅的，但現(xiàn)在有很多的團建就是為了給員工打雞血，想讓他們更加的努力工作，或者是進行一些沒有必要的類型的培訓，這些內(nèi)容對于提高員工的能力來說基本上都沒有幫助，而且反而會使員工感覺更加疲憊。

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